|
İNSAN KAYNAKLARI
PELİKAN GÜVENLİĞİN TEMEL SLOGANI
GÜVENLİĞİN YENİ ADI PELİKAN GÜVENLİK'dir.
Bu sözümüzü yerine getirirken en önemli değerimiz nitelikli insan gücüdür.
Türkiye geneline yayılmış bir operasyonu yöneten, denetleyen ve uygulayan yine PELİKAN GÜVENLİK' in sahip olduğu insan gücüdür.
Bu kavramlardan yola çıkarak üyesi olduğumuz Hizmet Sektöründeki en önemli kavram olan İnsan Kaynakları Politikasının, bir şirketin geleceğindeki temel gösterge olacağının da farkındayız.
Güvenlik Sektörü bilindiği gibi Ülkemizde faaliyet gösteren sektörler arasında en yeni olanlarından birisidir. Bu nedenle, sektörde görev alacak olan personel için zorluklar getirmiş olsa da onlar için yeni fırsatları da beraberinde getirmektedir. PELİKAN GÜVENLİK uyguladığı İnsan Kaynakları Politikası ile Güvenlik Elemanlarının;
• Mesleğini kendisine gelecek hazırlayan bir meslek olarak görmesini
• Çalışması sırasında yüksek performans göstermesinin gelecekte kendisine mevkii ve ekonomik kazanımlar sağlayacağını bilmesini
• Çalıştığı iş yerinde İşverenin yani Müşterinin memnuniyetinin tartışmasız bir ölçü olduğunu hiçbir zaman unutmamasını
• Kendisini sürekli geliştirmesinin önemini bilmesi gerektiğini ve bunların sonucunda PELİKAN GÜVENLİK 'in İç ve Dış Müşterilerinin memnuniyetlerinin sağlanması ve büyümesinde süreklilik sağlanacaktır.
İNSAN KAYNAKLARI PERSONELİMİZ
Amaç ve Hedeflerimizi benimsemiş, iyi eğitim almış uzman ve akademik kariyerli kişilerden teşekkül etmiş olup, tüm çalışanlarımızın kendileri için en uygun pozisyonda çalışmaları ile artan performansları ve motivasyonları ve bizimle arasında birlik ve beraberliği sağlayan ve kurumsal hedeflerimizin hayata geçirilmesinin temel adım olduğunu bilen kişilerdir.
Güvenlik Hizmetinde temel unsur insan olduğu için bu insanlar PELİKAN GÜVENLİK 'in amaçlarına uygun şekilde seçilip eğitilmektedir.
Çalışan insanlarımız ile müşteri memnuniyetlerinin birbirlerine paralellik göstererek yürütülmesi konusunda İnsan Kaynakları Yönetim Kadromuz, Personel Alımının anlamını, işletmedeki yerini, personel teminindeki kaynakları, personel seçim sürecini, personeli işletmeye bağlayıcı tedbirlerin alınmasını, personelin eğitimini, sürekli gelişmesinin sağlanmasının önemini müdrik olarak hareket eder.
|
